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富二代精英时刻面临着家族企业传承的压力
作者:68caifu 来源: 日期:2015-2-10 21:53:49 人气:标签:
中国改革开放至今已经30多年,被称为打江山的“富一代”基本已经到退休年龄,“富二代”如何接班也成为富一代们最头疼的问题。有调查显示,美国的家族企业到第二代能够存在的只有30%,到第三代还存在的只有12%,到第四代及四代以后依然存在的只剩3%。

感受到家族企业传承的压力。面对家族企业传承的压力,很多“富二代”都有直接的感受,上海鸿酒店总经理洪碧波告诉记者说:“我是家里的长女,背负着家族的希望,所以我从澳大利亚毕业后就回来帮助父亲打理生意了。”

2007年回国的赵鑫,怀揣着父亲给的一笔资金来到了上海。

作为独生子,父亲是希望赵鑫能够回去接班的,但赵鑫首先想到的是到上海锻炼一下自己。在上海人生地不熟的赵鑫加入了“接力中国”,从此,对城市和环境并不熟悉的他身边有了一群志同道合的朋友,他们感受最深刻的就是时刻面临着家族企业传承的压力。

赵鑫坦言,“富二代”面临的压力也很大,因为他们也想有所作为,不想被看做是寄生的一代。他说:“投资的钱父辈给的,投资的压力很大,因为资金要用好,我的经验也不够,所以任何事情都很小心,我和父亲之间也是运用商业运作的形式在使用他的资金,我使用的每一分钱都要交利息的,和银行贷款一样。”

赵鑫来到上海后就成立了上海名志投资有限公司,主要从事媒体方面的投资,而他的家族所从事的是房地产行业,他发现需要学习的东西太多。这时候,父亲给了他具体的指导,“包括应该怎么注册,包括与人相处,他还介绍他的朋友圈,我也在公司的总体发展方向等方面向他请教”。

看不清楚,换一个